クラブ

３年間の目標を設定するためには、クラブ戦略計画委員会、理事会、向こう３年間の会長候補者や委員長などを巻き込んだ議論が必要になります。場合によっては委員長の任期を複数年にするなど、より継続性を担保する方法をクラブの新しい文化として取り入れる必要があるかも知れません。

1. 【クラブセントラルへの次年度目標入力】※
   ３年間の目標入力と管理は、クラブセントラルでおこないます。クラブセントラルは現在RIによって３年の目標が設定できるように改変中ですので、まずは次年度の目標を入力しましょう。（次のステップの「3年間の目標フォーマット」によって変更が出た場合は再度入力し直すことが可能です。）

2. 【３年間の目標フォーマットの入力】
   次に上記のクラブセントラルの改変に備えるために、右記（下記）のリンクボタンからファイル（3年間の目標フォーマットexcelファイル）をダウンロードして、3年間の目標を項目に従って入力しておきましょう。その後クラブ内でよく協議して、理事会等の承認を経て会員全員で共有することが大切です。（継続性）
   ＊「3年目標のフォーマット」は6月30日以降に地区ごとにとりまとめ提出いただく予定ですが、スケジュールは未定です。まずはクラブで完成させ保持していただきますようお願いいたします。

3. 【クラブ戦略計画の立案】
   3年間の目標を立てたら、戦略計画立案ガイドに沿ってクラブの３年間の戦略計画を立てましょう。

4. 【目標設定の見直し】
   毎年目標の達成度を検証し、必要に応じて次年度以降の目標と戦略計画を再設定（Rolling Goals）して下さい。また、４半期ごとに進捗や達成度の管理を行ないましょう。

5. 【クラブ行動計画推進リーダーの選任】
   クラブはこの目標の達成をより推進するために「クラブ行動計画推進リーダー」を選任してください。

※2024/10/23クラブセントラルは「マルチイヤー」に対応しました。3年間の目標フォーマットで設定した目標値を、クラブセントラルに転記入力して下さい。